Descrizione e Scopo
Questo investimento rientra nei progetti promossi dal Dipartimento per la Trasformazione Digitale della Presidenza del Consiglio dei Ministri finalizzati alla transizione digitale della P.A, ed è accessibile agli Enti che rispettino i seguenti requisiti:
- che hanno un numero di dipendenti maggiore di 50, così come risultante dal conto annuale ai sensi dell'articolo 60 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
- sono tenute alla redazione e pubblicazione del PIAO;
- che non appartengono in via esclusiva al comparto sanità;
- sono dotate di un Sistema Informativo di Gestione delle Risorse Umane (SIGP) che, alla data di emanazione del presente Avviso, risulti attivo, in uso e non interoperabile con la banca dati integrata del DFP (Minerva – HRM Toolkit);
- hanno l’esigenza di innovare i propri processi di gestione delle risorse umane, attingendo al modello delle competenze reso disponibile nella banca dati integrata del DFP (Minerva – HRM Toolkit);
L’obiettivo del presente finanziamento è quello, tra gli altri, di sviluppare le capacità di pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro, per accompagnare la trasformazione amministrativa, organizzativa e digitale in corso, attraverso la condivisione su PDND ( Piattaforma Digitale Nazionale Dati ) dei dati giuridici dei dipendenti pubblici secondo il principio once-only; gli interventi riportati fanno riferimento all’adeguamento delle piattaforme rispetto alle “Specifiche tecniche di interoperabilità dei sistemi gestionali delle risorse umane del settore pubblico” approvate con decreto del Capo Dipartimento della funzione pubblica ID n. 61245455 del 24 settembre 2025; tali specifiche individuano le linee guida generali dei servizi che verranno esposti sulla PDND dalla banca dati integrata del DFP (Piattaforma HRM Toolkit - Minerva), mettendo a disposizione delle Pubbliche Amministrazioni tutte le informazioni necessarie per un utilizzo efficace e conforme.
Le attività di adeguamento devono essere concluse entro massimo 90 giorni a partire dalla pubblicazione del decreto di ammissione al finanziamento.
Il Comune di Ghedi si colloca in fascia 1 ( da 50 a 100 dipendenti ) ed è ammissibile al finanziamento per l’importo di € 50.947,20.=
Dettagli
Missione: M1 - Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo
Componente: M1C1 - Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA
Investimento: 2.3 - Competenze: Competenze e capacità amministrativa
Intervento: 2.3.2 - Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro
Titolare: PCM - DIPARTIMENTO FUNZIONE PUBBLICA
Soggetto Attuatore: Comune di Ghedi
Importo Finanziato
Avanzamento del Progetto
L’Ente ha inoltrato domanda di adesione ed è in attesa di ricevere il Decreto di Finanziamento